Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
В архиве с 26 ноября 2019
от 20 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...
Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...
Рекрутер/HR специалист (менеджер) по подбору персонала удаленно
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.
Без опыта
Можно из дома
Participate in the talent acquisition process in Lev Haolam. Document job requirements and objectives: building the competence matrix.
Proficiency in sourcing and interviewing (screening). Experience of searching for specialists in the international market; the USA, RF, Europe and...
Специалист по подбору персонала (HR)
35 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление звонков по базе резюме, с целью отбора подходящих кандидатов на должность менеджера по продажам B2B (скрипт предоставляется).
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Системный подход к выполнению задач. Ответственность и знание тайм-менеджмента.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -
небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -
Москва