Менеджер по подбору персонала

от 20 000 до 50 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, удаленная работа

Kodland - сеть школ детского программирования (12-17 лет) с филиалами в 5 городах России. Мы помогаем детям развиваться, делать первые шаги в программировании и осваивании профессий и навыков будущего. Мы понимаем подростков, говорим с ними на одном языке и не тратим полгода на изучение устройства ЭВМ.

Мы активно растём и ждём в команду удаленного менеджера по подбору и развитию персонала на частичную занятость, готового создавать команду мечты вместе с нами.

Что ты будешь делать?

Ты будешь первым человеком из Kodland, с которым знакомятся кандидаты в нашу команду. Твоя задача — раскрыть потенциал собеседника за один телефонный разговор, провести тестирование и пригласить его на следующие этапы отбора. В основном необходимо будет нанимать преподавателей, менеджеров по продажам, специалистов технической поддержки, но есть и более сложные вакансии: разработчики, ропы, методисты итд.

А конкретнее? Твои обязанности:

  • Подбор кандидатов на открывающиеся позиции;
  • Выполнение нормативов по найму (закрытие вакансии в оговоренный срок);
  • Организация поиска на рекрутинговых площадках;

  • Ведение вакансий, своевременное обновление на портале;
  • Проведение телефонных интервью, отправка и обработка результатов первичного тестирования с кандидатами;
  • Составление текстов вакансий по переданным навыковым моделям и требованиям;
  • Плотное контактирование с Руководством (обсуждение кандидатов);
  • Ведение отчетности.

Ты подойдешь если

  • тебя вдохновляет общение с людьми;
  • режим авралов и дедлайнов не выбивает тебя из колеи;
  • хочешь развиваться в HR сфере;
  • умеешь работать с рекрутинговыми площадками (hh, superjob и другие);
  • в состоянии организовать своё рабочее время на удаленной основе (то есть из дома);
  • уже работала по подбору какого-либо персонала и понимаешь весь алгоритм действий.

Что станет твоим в Kodland

  • Почасовая оплата - больше работаешь, больше зарабатываешь;
  • Удаленная работа, необходим компьютер и доступ к Интернету;
  • Удобный график: нам неважно когда и сколько вы работаете, нам важен результат;
  • Профессиональное развитие. Ты узнаешь больше про работу современного рынка образования, про последние тренды в технологиях и получишь опыт общения с разными людьми по всей России
  • То самое чувство команды, которая летит впереди рынка и не перестаёт приятно удивлять своих клиентов.

Уже чувствуешь, что команда мечты рядом? Ты знаешь, что делать :)

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутментУправление персоналомКоммуникабельность

Адрес

Павелецкая, Москва, Кожевнический проезд, 4/5с5
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 19 сентября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей