HR-менеджер
В архиве с 6 сентября 2019
от 40 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск - на должности от ассистентов до руководителей складов и сборщиков. Искать не только на HH, но и специализированных каналах, работа...
Опыт работы с разноплановыми вакансиями - от менеджера по продажам, кладовщика до финансового директора. Опыт в составлении портрета кандидата.
Рекрутер / Помощник HR-менеджера
50 000 – 75 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.
HR менеджер
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции. Проводить телефонные и видео-собеседования.
Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор). Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, назначение встреч с заказчиками. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы...
С образованием среднее профессиональное/высшее. С опытом в подборе персонала/в call-центре. Высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обеспечение укомплектованности команды. Самостоятельное закрытие вакансий. Работа с источниками для поиска кандидатов. Отчетность по эффективности работы. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы на позиции рекрутера, hr-менеджера от 1,5 лет. Наличие опыта работы в ритейле, будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Москва